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濟(jì)南印發(fā)支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“新40條”

文章來(lái)源：全國(guó)學(xué)校安全教育網(wǎng)　　　發(fā)布者：安全教育網(wǎng)　　　發(fā)布時(shí)間：6/18/2024 2:35:32 PM

• 濟(jì)南印發(fā)支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“新40條”

  來(lái)源：濟(jì)南市人民政府辦公廳網(wǎng)站

  　　《濟(jì)南市支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策40條（2024版）》近日印發(fā)，從穩(wěn)崗擴(kuò)崗、基層就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持、人才吸引、技能提升、就業(yè)服務(wù)六大方面，對(duì)有關(guān)政策整合、集成、優(yōu)化，形成“新40條”。

  　　在穩(wěn)崗擴(kuò)崗方面，“新40條”延續(xù)了小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生一次性獎(jiǎng)補(bǔ)、高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)降費(fèi)率政策等。小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)的高校畢業(yè)生就業(yè)，且與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)4個(gè)月以上的，按照“由企業(yè)隨工資發(fā)放，據(jù)實(shí)向市、區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)（經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）申領(lǐng)”的方式，每人一次性發(fā)放2000元。

  　　在基層就業(yè)方面，每年招募一定數(shù)量的高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、幫扶鄉(xiāng)村振興“三支一扶”志愿服務(wù)，服務(wù)期為2年，服務(wù)期間向其發(fā)放工作生活補(bǔ)貼。“三支一扶”計(jì)劃人員服務(wù)期滿經(jīng)考核考察合格的，按規(guī)定轉(zhuǎn)為服務(wù)地事業(yè)編制，享受在編人員待遇。

  　　在創(chuàng)業(yè)扶持方面，符合條件的高校畢業(yè)生，可申請(qǐng)個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款額度最高不超過(guò)30萬(wàn)元，貸款期限不超過(guò)3年。畢業(yè)5年內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)辦的注冊(cè)1年以內(nèi)的企業(yè)或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可申請(qǐng)入駐濟(jì)南市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心，享受最長(zhǎng)3年的孵化期，期間房租全免，并提供各項(xiàng)免費(fèi)孵化服務(wù)。

  　　在人才吸引方面，每年從駐濟(jì)高校遴選500名優(yōu)秀學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì)，每人獎(jiǎng)勵(lì)3000元。在校大學(xué)生入駐青年驛站享受8折優(yōu)惠，外地來(lái)濟(jì)求職應(yīng)屆畢業(yè)生每人每年可申請(qǐng)免費(fèi)入駐2次青年驛站，每次最長(zhǎng)7天。支持區(qū)縣聯(lián)合高校、科研院所、知名公司等，建設(shè)創(chuàng)新樓宇、創(chuàng)業(yè)街區(qū)、眾創(chuàng)空間，為在?；虍厴I(yè)5年內(nèi)的大學(xué)生提供低成本或免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位。

  　　在技能提升方面，對(duì)未就業(yè)高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)在濟(jì)南市行政區(qū)域具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加短期就業(yè)技能培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書(shū)并與在濟(jì)企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予每人最高3000元的一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼。

  　　在就業(yè)服務(wù)方面，組織線上線下專(zhuān)項(xiàng)招聘服務(wù)，持續(xù)開(kāi)展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)，多形式舉辦專(zhuān)業(yè)化、精準(zhǔn)化、小型化、行業(yè)化、定制式現(xiàn)場(chǎng)招聘。為維護(hù)就業(yè)權(quán)益，將開(kāi)展平等就業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策宣傳，堅(jiān)決防止和糾正性別、年齡、學(xué)歷等就業(yè)歧視，依法打擊“黑職介”、虛假招聘、售賣(mài)簡(jiǎn)歷等違法犯罪活動(dòng)，堅(jiān)決治理付費(fèi)實(shí)習(xí)、濫用試用期、拖欠試用期工資等違規(guī)行為。（陳茹新）